东台市中医院保安管理服务项目
答疑文件（第*次）
各潜在投标人：
*、本项目“投标报价明细表”按本次答疑文件发布的为准。
*、问：招标文件第**页评分细则第*大项第*条注明“退*人员比例承诺，根据投标人提供的退*人员占总保安人员比例承诺在*-*分区间内进行打分。”请问此项评分内容是以标书中拟派驻人员实际退*人员比例计算还是仅需提供相关比例承诺书即可？
答：投标文件未要求列出项目拟派驻的全部人员信息，此项根据投标人提供的承诺书进行打分。
*、本项目岗位津贴部分由投标人自行考虑。
*、本项目投标截止时间调整为：****年*月**日**时**分。
*〇**年*月*日
： 投标报价明细表
| 序号 | 项目 | 计算公式 | 合计（元） | 备注 | ||
| * | 管理、服务人员工资及社会保险 | 月工资×**个月×人数 |
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| * | 项目经理工资（*人） |
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| 人员工资不得低于****元/人.月， | ||
| * | 保安员 | 保安主管（*人） |
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| 人员工资不得低于****元/人.月 | |
| 医警人员（*人） |
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| 人员工资不得低于****元/人.月 | |||
| 消控人员（*人） |
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| 人员工资不得低于****元/人.月 | |||
| 保安人员（**人） |
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| 人员工资不得低于****元/人.月 | |||
| * | 社会 保险 |
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| 按苏人社发（****）***号文执行，社会保险最低缴费基数为****元/月，社保（企业部分）不得低于上述文件标准及规定险种测算（规定险种为“*险”，指养老保险金**%、医疗保险金*.*%、工伤保险金*.*%、生育保险金*.*%、失业保险金*.*%）以及大病保险*元；否则作无效标书处理。 | ||
| * | 岗位津贴 | 项目经理（*人） |
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| 消控人员（*人） |
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| 保安主管（*人） |
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| 医警队员（*人） |
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| …… |
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| 小计 |
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| * | 综合管理等费用 |
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| * | 福利费用 | 元/月×**个月×人数 |
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| * | 服装 | 元/月×**个月×人数 |
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| * | 体检费用 | 元/月×**个月×人数 |
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| * | 工具设备费 |
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| * | 其他费用 |
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| 培训费等 | ||
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| 小计 |
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| * | 企业管理费及利润 |
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| * | 税金 |
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| 投标报价合计（元） |
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| 按上述第*项至第*大项费用之和计取 | ||
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说明：
*、投标人必须按招标文件所提供的投标报价明细表格式报价，备注栏中的要求须完全响应，否则其投标文件将被作无效标书处理。
*、每种服务只允许有*种报价，任何有选择报价将不予接受。投标人必须对投标报价明细表上全部服务进行报价，只投其中部分费用的投标文件将被拒绝。
*、此表内容投标人可以根据企业自身情况以及现场踏勘自行补充添加。
*、投标人报价时应充分考虑服务期内所有可能影响到的因素，*旦投标结束最终成交，除国家政策性调整除外，中标价格将不予调整。
*、投标报价不得高于预算价。
投标人名称（公章）：
投标人法定代表：
或其授权人（签字或盖章） ：
日 期：
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