国航物业国航飞训基地及飞训公寓生活垃圾清运服务采购项目采购公告
国航物业酒店管理有限公司(以下称“采购人”),就受托管理的国航物业国航飞训基地及飞训公寓生活垃圾清运服务采购项目所需服务,采用公开寻源、竞争性谈判的方式实施采购,确定中选供应商,由采购人与中选供应商签订合同。现诚邀符合条件的供应商报名参加。
*、项目内容
*、供应商资格要求
*、具备有效的北京市或顺义区城市管理委员会核准的城市建筑垃圾处置行政许可;
*、具备有效的北京市或朝阳区城市管理委员会从事城市生活垃圾清扫、收集、运输、处理等相关服务的行政许可审批;
*、取得质量、环境、职业健康安全管理*标体系认证的优先;
*、报名材料
*.*证合*后的营业执照副本(复印件)。
*.依法缴纳税收和社会保障资金的相关证明材料。
*.“信用中国”(*****://***.***********.***.**/)中的《法人和非法人组织公共信用信息报告》。
*.近*年内在经营活动中无重大违法违规记录,不存在因服务及质量问题而涉及的诉讼、仲裁情况,或受到监管部门作出的行政处罚的声明(格式自拟)。
*.《供应商信息登记表》(格式见*)。
**.《供应商社会准则符合性自审问卷》(格式见*)。
*、有关说明
*.资审要求
*、报名方式
*、报名截止时间:****年 ** 月 ** 日**点(以采购人收到邮件时间为准),请在报名截止时间前提交完整的报名材料,逾期发送的*切材料将不予受理。
国航物业酒店管理有限公司
*:
无挂靠、不转包承诺书
致:国航物业酒店管理有限公司(采购人)
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供应商全称
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注册地址
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常住地址
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具体注明省、市、区、路、门牌号码
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母公司信息
****. ** ****** *******
公司上市相关情况
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企业法定代表人
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企业性质********** ******
注册资金********** *******
公司联系人******* ******
传真号码*** **
联系电话********* **
移动电话****** ***** **
电子邮箱
***** *******
税务登记证号
(**** *** ***** ********)
账户名******* ****
开户账号******* **
付款方式******* ******
银行名称**** ****
银行信用等级****** ****
银行地址**** *******
主产品/服务
*********** ********/********
请具体说明
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公司组织结构
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包括公司所有权(重点填写出资人、实际控制人等内容)、分公司、子公司、合作伙伴、部门构成及组织系统图。
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进口代理商(如有)
****** *****
专业人员构成及资质
*********** ********* &***; **************
环境资质认证
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请随附相关文件
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企业社会责任承诺
******* ** ****** **************
主要客户及服务内容
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大客户方案
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可添加
(********** ** *********)
大型项目业绩
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至少包括项目金额及时间
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— 谢谢—
— ***** ***—
(盖章处*****)
| 签名/日期*********/**** | 备注(*******) |
*:
供应商反商业贿赂承诺书
供应商名称: 责 任 人:
地 址: 联系电话:
致 公司:
*.在与贵方业务往来中承诺如下:
(*)不以实物方式(包括家电、设备、健身器材、汽车、住房等实物)贿赂贵方业务履行相关人员。
(*)不以其他任何方式(包括以朋友名义提供各种好处、活动抽奖、打牌中故意输钱、性贿赂等方式)贿赂贵方采购业务履行相关人员。
供应商代表签字:
时 间:
*:
中国国际航空股份有限公司供应商社会准则
符合性自审问卷
问题
是
否
符合
*个月内符合要求
*个月内符合要求
**个月内符合要求
无任何计划
*.法律法规
我们确保经营和提供的产品服务遵守国家及各业务所在地的所有使用法律、法规
*.健康和安全
我们为员工提供符合法律法规的安全且健康的工作场所。我们建立安全管理体系,并向员工传达工作场所或生活设施的健康和安全标准,致力于减少工作对员工造成的伤害和疾病。
*.环境
我们能够以环境友好的方式经营。我们遵守适用的环境法律、法规和标准;并建立有效的环境管理体系。
我们遵守国航对相关产品或服务的部分附加环境要求,这些要求和规定体现在设计与产品规范的合同文档中。
*.童工
我们不雇佣未满**岁的未成年人或所在国家或地区规定最低雇佣年龄以下的人员,但符合所有法律法规的合法工作场所的学徒计划则不在此列。
*.强迫性劳工
我们不雇佣任何类型的强制性的或非自愿劳工,不在惩罚性威胁下获取员工的利益和强迫员工工作。例如强制性的、奴役的、被强迫的、抵押的、契约的或非自愿的监狱劳工。雇佣关系是自愿的,并且员工在合理通知的情况下拥有自由离职的权利。
*.薪酬与工作时间
我们遵守所有适用的工资和工时法律、法规,包括有关最低工资、加班时间和法定福利的法律。供应商应对加班适当进行补偿。
*.反歧视
我们在招聘和雇佣中以个人能力为考察目标,不对种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族背景、性别、婚姻状况、怀孕、或怀孕方面有歧视行为。
*.数据保护
我们遵守适用的数据保护法律的规定,保证仅在必要时收集和处理实现目的所必须的最少的数据,对上述数据保密;我们保证采取适当的数据安全措施,尽最大可能保护上述数据安全,尽力防止数据泄露和数据安全事件的发生。
*.员工权利
我们尊重所有员工,不进行任何不人道或残暴的人身强制或迫害,包括体罚、性骚扰、虐待、精神或身体压迫或口头辱骂;也不威胁员工进行任何此类行为。
我们尊重员工参与或寻求如工会等第*方支持的合法权益。我们建立有效的员工沟通程序,为员工创造自由的沟通环境,以促进积极的员工关系,减轻员工心理负担。
**.供应链
我们主动将行为准则应用于我们的整个供应链,至少要求我们上*级的供应商认同并应用此准则。
**.监督和记录
我们向员工传达国航供应商行为准则。
我们保留记录遵守相关法律和此行为准则的必要文件,并根据要求为国航提供对文件的查看权。我们会允许国航在适当的时候,以验证行为准则执行为目的的现场勘查。
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