****年原阳县事业单位招才引智专项招聘现场资格复审工作已结束。根据《****年原阳县事业单位招才引智专项招聘公告》规定的程序和办法，现将面试（面谈）工作有关事项通知如下：

*、面试（面谈）人员名单

经过现场资格复审合格人员进入面试（面谈），名单详见《****年原阳县事业单位招才引智专项招聘进入面试（面谈）人员名单》（*）。

*、面试（面谈）时间及地点

面试（面谈）工作将在*月**日进行。具体面试（面谈）地点、面试（面谈）时间以考生的面试通知书（面谈通知书）为准，请进入面试（面谈）的考生于*月**日中午**:**后登*春风人才网（原报名网站）(*****://********.********.***/)自行打印面试通知书（面谈通知书）。逾期未打印影响面试（面谈）的考生后果自负。

*、面试（面谈）内容及形式

（*）报考教师岗位

*.面试采取分学科以讲微型课的方式进行课堂教学能力测试。现场备课（备考室有规定教材），备课时间和面试时间均为**分钟，面试成绩满分为***分。

*.微型课命题范围：以原阳县现行中小学、职业教育使用教材为准，具体详见：《****年原阳县事业单位招才引智专项招聘面试微型

（*）报考卫生和公共检验检测岗位

面试采取结构化的方式进行。面试主要考察实际专业技术水平和操作能力、道德品质、敬业精神、语言表达能力、举止仪表等。面试时间为**分钟，面试成绩满分为***分。

（*）进入面谈的考生

面谈主要内容包括政治思想、道德品质、学科知识、专业能力和职业规划等相关情况。面谈时间为**分钟，面谈成绩满分为***分。

*、面试（面谈）计分办法

面试岗位：每个考生退场后，由计分员和监督员*起将考生得分去掉*个最高分，去掉*个最低分，取其余得分平均数，即为该考生的面试成绩，计算结果保留小数点后两位数字（尾数*舍*入）。

面谈岗位：每个考生退场后，由计分员和监督员计算考生得分，计算结果保留小数点后两位数字（尾数*舍*入）。

每考场实行前*位考生面试（面谈）后统*评分，统*宣布面试（面谈）成绩。从第*位考生开始实行*人*评，下*个考生面试（面谈）结束后宣布上*个考生的面试（面谈）成绩。

*、其他有关事项

（*）总成绩公布

面试（面谈）全部结束后，统*在原阳县人民政府网站上公布所有参加面试（面谈）考生的面试（面谈）成绩、考生总成绩和拟进入体检人员名单，接受社会监督。

免笔试人员面试成绩即为考试总成绩，进入面谈人员成绩须达到**分以上，方可进入体检环节。

当出现总分末位并列超计划时，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定，如笔试成绩也相同，则按职业能力测验的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。特殊情况由****年原阳县事业单位招才引智专项招聘工作领导小组办公室研究决定。

咨询电话：****--*******

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网络技术支持电话：***-****-***转****

咨询时间：工作日上午*:**--**:** 下午*:**--*:**

（*）面试（面谈）有关须知

*、参加面试（面谈）的考生需持本人身份证和面试通知书（面谈通知书），两证齐全方可参加面试（面谈），务必于当日上午*:**前到达考试地点集合，统*候考。上午*:**-*:**签到(过点不到者视为自动放弃)，*:**抽签，*:**准时开始面试（面谈）。

*、考生进入考点后需将所有通讯电子设备关闭并上交给工作人员统*保管，面试（面谈）结束后交还本人。考生进入候考室后如发现身上有通讯电子设备，无论是否开机都将当即取消考生面试资格。

*、考生在面试（面谈）时不准佩戴具有特殊标志的饰品、不准穿着行业制服或具有特殊标志的服装。进入面试室（面谈室）后，只能报出自己的抽签号，不得透露姓名、准考证号、工作单位及其他个人信息，不得向考官、监督员或工作人员做暗示，否则当场取消面试资格。

*、考生面试（面谈）时间结束，必须终止作答；面试（面谈）完毕离开时，不得带走面试（面谈）试题和草稿纸。

 

 

原阳县事业单位招才引智专项招聘

                    工作人员领导小组办公室

                      ****年*月**日