山东临工人才引进公告-比比招标网

山东临工工程机械有限公司（山东临工），始建于****年，是国际化的工程机械企业，国家高新技术企业。公司主要产品有装载机、挖掘机、道路机械及核心关键*部件等系列工程机械产品。公司先后被授予“中国机械工业百强”、“中国工业行业排头兵企业”、“全国重合同守信用企业”、 “制造业单项冠军示范企业”、“全国**劳动奖状”、“省长质量奖”、“全国机械工业质量奖”、“全国质量奖”、“亚洲质量卓越奖”、"欧洲质量奖"、全国“质量标杆”企业等荣誉称号。

*、招聘计划

*.研发技术类（**名）：图像算法、传感器开发、结构设计、电器开发、液压、动力等

*.互联网**类（**名）：数据挖掘分析、物联网、软件开发、信息安全、系统运维等

*.制造技术类（**名）：焊接工艺、装配工艺、机加工工艺、电气设计等

*.智能制造类（**名）：系统开发、电气设计、结构设计、上位机开发等

*.生产运营类（**名）：采购管理、生产调度、质量管理、物料控制、供应商管理等

*.职能管理类（**名）：财务会计、行政文秘、工会党建、法务信审、审计、人力等

*.营销服务类（**名）：工程机械销售/服务、市场调研、债权管理等

*.生产技能类（*名）：维修电工、探伤检验（备注：派遣制，但同工同酬）

*、引进范围

*.国内重点高等院校毕业的全日制硕士研究生、本科生；

*.营销服务类及生产技术类岗位学历可放宽至专科。

*、资格条件

*.全日制专科及以上学历，英语*级或以上水平；

*.**周岁-**周岁之间，条件特别优秀者可放宽；

*.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

*.学习成绩优良，具备与岗位相适应的专业知识和能力。

*、引进程序

（*）报名时间、方式：

*.报名时间：长期有效

*.报名方式：将本人简历发送至招聘邮箱****@****.***.**：主题请备注“姓名+应聘岗位”。

（*）资格审查：

*.初审符合招聘条件的人员，经电话沟通后，需提交本人身份证信息、毕业证/学位证验证信息。

（*）面试：

*.面试采用结构化面试方式，两轮面试，时间地点另行商定。

*、薪酬福利

*.薪酬：区域领先薪酬政策。符合人才引进政策条件的人选，额外享受博士****/月、硕士****/月、双*流本科****/月人才津贴。

*.福利：*险*金（公积金**%比例）、年终奖金、市场开拓奖励、项目激励、社保补贴、公积金补贴、年功补贴、带薪年休假、餐补、交补、取暖补贴、高温补贴、过节费以及实物福利等。另有职工公寓、电子阅览室、职工活动中心、图书室等。

*.培训：大学生***+*培训、导师带徒、轮岗学习、***在线学习、内部培训、外部培训、出国培训、沃尔沃集团内交流学习等。

*.发展：***人才工程、*级*通道发展、国际化培养及挂职锻炼（欧、美、日、韩、巴西、印度等）、在职研究生（***院校）等。

*、联系方式

*.咨询热线：****-******* 杜老师：*********** 袁老师：***********

*.招聘邮箱：****@****.***.**

*.地点：临沂经济开发区临工路***号临工工业园