******************年设备监理技术服务人员、****-****年工程造价技术劳务服务框架服务项目（招标编号：******************）
招标文件澄清/修改公告
澄清/修改编号：**
各投标单位：
*********************年设备监理技术服务人员、****-****年工程造价技术劳务服务框架服务项目”（招标编号：******************）招标文件进行澄清/修改，澄清/修改内容如下:
序号 | 问题内容 | 标的 | 回复内容 |
* | 针对《**************** 劳务外包合同-监造**》第*条 合同价款与支付*.*双方同意本合同价款的支付按以下第 （*） 项约定执行：（*）分期支付澄清*：“货物或应税劳务、服务名称”应开具为“劳务费”,开具“现代服务*技术服务费(劳务费)”是否可以。澄清２：员工派到贵司后，在贵司未明确使用完毕退回派出方之前，除派出当月或退回当月及员工请假超过４天，是否派出期间每月以满勤计算。澄清*：每个月考勤天数为**天算作满勤，那么每年*月份或者春节期间如何考勤，是否也是按照出勤**天才算满勤呢。澄清４：对于国家的法定假，设备厂家休息时监造人员不能到厂监造是否算作正常出勤，还是算作请假。如清明、**、端午、中秋节、国庆节、元旦、春节等法定假。如果算作请假，是要求监造人员写请假条还是直接扣除。澄清５：出勤不满**天情况的或出勤天数超出**天，每日劳务费按**天折算，即人员考勤天数×服务费用标准（折算成日）。如果人员当月出勤超过**天，那么当月劳务费是按实际出勤天数计算，那么可以理解为实际结算是可以超过每月报价的限价的。 | ****年设备监理技术服务人员框架服务 | 澄清*：需按照招标文件要求开具符合所提供服务内容的发票。澄清*：是否满勤以当月实际出勤情况来统计。澄清*：*月至**月均按每月出勤满**天即视为满勤，满勤则按当月费用标准结算。澄清*：如遇法定节假日需开展工作的，由厂家提供节假日工作证明，借用人员提供当天日志和打卡记录，该情况视作出勤；其余情况视为未出勤。借用人员在作业现场中因个人原因离岗时，需要向所在劳务单位（乙方）履行请假手续，由所在劳务单位（乙方）出具人员暂退的函给到天广能源公司，*********工作要求及时更换补充人员。澄清*：当月出勤超出**天，则超出部分按考勤天数×（当月费用标准/**天）计算，实际结算金额有可能超出每月费用标准。 |
其他内容不变。
请投标人登录南方电网公司供应链统*服务平台对本次澄清/修改进行确认。
招标代理机构：*************
地 址： 广州市天河区天河路***号*************
联 系 人： 董工
电 话： ********** 转 *
招标人（或招标代理机构）的主要负责人或授权的项目负责人（签名）：杨锋
招标代理机构名称：*************
【盖章位置】
****年**月**日
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