**********劳务派遣服务中标（成交）结果公告
发布时间：****-**-**
**********劳务派遣服务中标（成交）结果公告
*、项目编号：*****-*-*-******
*、项目名称：劳务派遣服务
*、采购结果
合同包*(合同包*):
| 供应商名称 | 供应商地址 | 评审方法 | 是否价格扣除 | 中标（成交）金额 | 评审总得分 |
|---|---|---|---|---|---|
| ************* | 内蒙古自治区包头市稀土开发区新光东路*号燕赵锦河湾***-*层 | 综合评分法 | 否 | *,***,***.**元 | **.** |
*、主要标的信息
合同包*(合同包*):
服务类（*************）
| 品目号 | 品目名称 | 采购标的 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 | 金额(元) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| *-* | ********* 其他服务 | **********劳务派遣服务 | **********所需工作人员的人员派遣、工资代发、社保和住房公积金的代扣代缴、个人所得税的代扣代缴。 | （*）人员招聘：根据**********需求，发布招聘公告，筛选符合条件的应聘者，并进行面试与评估。（*）培训与考核：对新入职员工进行岗前培训，确保其具备相应的工作能力。定期对员工进行绩效考核，以提高工作质量。（*）人事管理：负责员工的入职、离职、调岗等人事手续办理，以及员工档案的建立与管理。（*）薪酬待遇：按照国家规定和**********要求，为员工制定合理的薪酬方案，按时发放工资。（*）劳动关系协调：协助处理员工与**********之间的劳动争议，维护双方合法权益。*、其他要求：*、要求所雇佣人员薪资必须与要求*致，不允许变动。*、所有人员必须按甲方要求时间内前完成筛选并到岗。*、选聘人员如不符合甲方要求或无法胜任其岗位要求，甲方有权利要求外包公司更换满足其岗位要求的服务人员。*、服务标准：符合国家及行业标准，满足采购人要求。 | 服务周期*年，合同*年*签，第*、*年续签。 | 符合国家及行业标准，满足采购人要求。 | *,***,***.**** |
*、评审专家（单*来源采购人员）名单：
沈**（采购人代表）、李**、张*
*、代理服务收费标准及金额：
代理服务费收费标准：
参考《内蒙古自治区建设工程招标代理服务收费指导意见》内工建协【****(**号)】文件规定的取费标准取费
代理服务费金额：
合同包*(合同包*)：*.***万元。收取对象：中标（成交）供应商。
*、公告期限
自本公告发布之日起*个工作日。
*、其他补充事宜
无
*、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
*.采购人信息
名称：**********
地址：包头市*原区开元大街*号党政机关办公楼副楼*区
联系方式：****-*******
*.采购代理机构信息
名称：***************
地址：内蒙古自治区包头市青山区少先路*号商会大厦****
联系方式：***********
*.项目联系方式
项目联系人：***************
电话：***********
***************
****年**月**日
- 友情提示：
- 为保证您能够顺利投标，请在投标或购买招标文件前向招标代理机构或招标人咨询投标详细要求，具体要求及项目情况以招标代理机构或招标人的解释为准。
**********劳务派遣服务中标（成交）结果公告
*、项目编号：*****-*-*-******
*、项目名称：劳务派遣服务
*、采购结果
合同包*(合同包*):
| 供应商名称 | 供应商地址 | 评审方法 | 是否价格扣除 | 中标（成交）金额 | 评审总得分 |
|---|---|---|---|---|---|
| ************* | 内蒙古自治区包头市稀土开发区新光东路*号燕赵锦河湾***-*层 | 综合评分法 | 否 | *,***,***.**元 | **.** |
*、主要标的信息
合同包*(合同包*):
服务类（*************）
| 品目号 | 品目名称 | 采购标的 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 | 金额(元) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| *-* | ********* 其他服务 | **********劳务派遣服务 | **********所需工作人员的人员派遣、工资代发、社保和住房公积金的代扣代缴、个人所得税的代扣代缴。 | （*）人员招聘：根据**********需求，发布招聘公告，筛选符合条件的应聘者，并进行面试与评估。（*）培训与考核：对新入职员工进行岗前培训，确保其具备相应的工作能力。定期对员工进行绩效考核，以提高工作质量。（*）人事管理：负责员工的入职、离职、调岗等人事手续办理，以及员工档案的建立与管理。（*）薪酬待遇：按照国家规定和**********要求，为员工制定合理的薪酬方案，按时发放工资。（*）劳动关系协调：协助处理员工与**********之间的劳动争议，维护双方合法权益。*、其他要求：*、要求所雇佣人员薪资必须与要求*致，不允许变动。*、所有人员必须按甲方要求时间内前完成筛选并到岗。*、选聘人员如不符合甲方要求或无法胜任其岗位要求，甲方有权利要求外包公司更换满足其岗位要求的服务人员。*、服务标准：符合国家及行业标准，满足采购人要求。 | 服务周期*年，合同*年*签，第*、*年续签。 | 符合国家及行业标准，满足采购人要求。 | *,***,***.**** |
*、评审专家（单*来源采购人员）名单：
沈**（采购人代表）、李**、张*
*、代理服务收费标准及金额：
代理服务费收费标准：
参考《内蒙古自治区建设工程招标代理服务收费指导意见》内工建协【****(**号)】文件规定的取费标准取费
代理服务费金额：
合同包*(合同包*)：*.***万元。收取对象：中标（成交）供应商。
*、公告期限
自本公告发布之日起*个工作日。
*、其他补充事宜
无
*、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
*.采购人信息
名称：**********
地址：包头市*原区开元大街*号党政机关办公楼副楼*区
联系方式：****-*******
*.采购代理机构信息
名称：***************
地址：内蒙古自治区包头市青山区少先路*号商会大厦****
联系方式：***********
*.项目联系方式
项目联系人：***************
电话：***********
***************
****年**月**日
- 友情提示：
- 为保证您能够顺利投标，请在投标或购买招标文件前向招标代理机构或招标人咨询投标详细要求，具体要求及项目情况以招标代理机构或招标人的解释为准。
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