****************薪酬绩效制度体系优化咨询中标候选人公示
*、项目相关情况
招标项目名称：****************薪酬绩效制度体系优化咨询
招标项目编号：**************
招标（采购）方式：公开招标
招标（采购）公告发布日期：****年**月**日
开标（采购）日期：****年*月**日
****************薪酬绩效制度体系优化咨询中标候选人公示如下：
第*中标候选人名称：**************
投标总报价（含税）：******元
第*中标候选人名称：北京网聘信息技术有限公司
投标总报价（含税）：******元
招标人名称：****************
地址：安徽省蚌埠市姜桥路****号
联系人：张茵（商务）、叶翔（技术）
联系方式：****-*******、****-*******
招标代理机构名称：******************
地址：合肥市滨湖新区南京路****号（徽州大道与南京路交口）*楼
项目负责人：董清 联系电话：****-********、********
公示期：****年*月**日至****年*月**日
若投标人对上述结果有异议，可在公示期内以书面形式在工作时间（周*至周*，上午*:**-**:**，下午**:**-**:**，节假日休息）向******************提出异议,异议材料递交地址：合肥市滨湖新区南京路****号（徽州大道与南京路交口）*区*楼***室，联系人：朱工，联系电话：****-********。
本次中标候选人公示同时在安徽公共资源交易集团网站、中国招标投标公共服务平台、安徽省招标投标信息网发布。
*、异议提起的条件及不予受理的情形
根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》等法律法规，现将异议提起的条件及不予受理的情形告知如下：
（*）异议应以书面形式实名提出，书面异议材料应当包括以下内容：
*、异议人的名称、地址、有效联系方式
*、项目名称、项目编号、标段号（如有）；
*、被异议人名称；
*、具体的异议事项、基本事实及必要的证明材料；
*、明确的请求及主张；
*、提起异议的日期。
异议人为法人或者其他组织的，应当由法定代表人或其委托代理人（需有委托授权书）签字并加盖公章。
异议人需要修改、补充异议材料的，应当在异议期内提交修改或补充材料。
（*）有下列情形之*的，不予受理：
*、提起异议的主体不是所异议项目投标人的；
*、提起异议的时间超过规定时限的；
*、异议材料不完整的；
*、异议事项含有主观猜测等内容且未提供有效线索、难以查证的；
*、对其他投标人的投标文件详细内容异议，无法提供合法来源渠道的；
*、异议事项已进入投诉处理、行政复议或行政诉讼程序的。
特此公告。
******************
****年*月**日
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