*标段

负责为市公安局****名勤务辅警劳务派遣服务。服务内容：*.根据《昆明市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》（昆政办【****】**号） 的相关规定开展警务辅助人员招聘工作。派遣人员满足：（*）具有中华人民共和国国籍；（*）拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；（*）年龄**周岁至**周岁；（*）具有高中以上文化程度；（*）具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；（*）公安机关规定的其他条件（其中，女性岗位比例不超过**%，以实际招聘到位人数为准）。*.根据《昆明市公安机关警务辅助人员工资待遇及经费保障暂行办法》（昆人社通【****】**号）相关标准，为警务辅助人员足额代发工资，代扣代缴*险*金、签订劳动合同，并做好劳动争议、纠纷、仲裁、诉讼等事宜的处理，代缴个人所得税等费用。*.建立警务辅助人员名册、个人档案以及人员管理信息系统，做好党群关系管理。*.组织岗前培训（内容主要包括法律知识、岗位技能、警务技能等，保证符合岗位需求）。*.设立警务辅助人员风险管理基金，为警务辅助人员先行垫付工伤、工亡、医疗、解除劳动合同赔偿金等相关费用。*.每年至少两次对警务辅助人员开展慰问。*.按用工单位要求，为警务辅助人员代购人身意外伤害险（保费不低于**元/人/月，项目保额包括但不限于：人身意外身故、伤残**万；意外医疗*万）。*.按用工单位要求，结合工作岗位特点，为警务辅助人员配置工作服装、标志标识及装备（按每人每年不低于*套春秋工作服、*套夏工作服、*套冬工作服、*件*恤、*双制式皮鞋、*顶帽子、*条执勤腰带，面料及材质须符合国家相关标准），并制作工作证。*.每年组织*次健康体检（体检项目包括但不限于：血压、身高、体重、内科、外科、眼科、血常规、肾功能、肝功能、尿常规、胸透、心电图、妇科等；***岗位还必须化验肝脏类传染病）。**.每年组织不少于*次在岗技能培训考核。**.对不符合用工单位需求的劳务派遣人员，我公司无条件进行置换（被退回的人员不将再安置到公安机关警务辅助岗位）。**.具体费用在预算范围内按实际产生费用进行结算。

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负责为市公安局***名勤务辅警劳务派遣服务。服务内容：*.根据《昆明市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》（昆政办【****】**号） 的相关规定开展警务辅助人员招聘工作。派遣人员满足：（*）具有中华人民共和国国籍；（*）拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；（*）年龄**周岁至**周岁；（*）具有高中以上文化程度；（*）具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；（*）公安机关规定的其他条件（其中，女性岗位比例不超过**%，以实际招聘到位人数为准）。*.根据《昆明市公安机关警务辅助人员工资待遇及经费保障暂行办法》（昆人社通【****】**号）相关标准，为警务辅助人员足额代发工资，代扣代缴*险*金、签订劳动合同，并做好劳动争议、纠纷、仲裁、诉讼等事宜的处理，代缴个人所得税等费用。*.建立警务辅助人员名册、个人档案以及人员管理信息系统，做好党群关系管理。*.组织岗前培训（内容主要包括法律知识、岗位技能、警务技能等，保证符合岗位需求）。*.设立警务辅助人员风险管理基金，为警务辅助人员先行垫付工伤、工亡、医疗、解除劳动合同赔偿金等相关费用。*.每年至少两次对警务辅助人员开展慰问。*.按用工单位要求，为警务辅助人员代购人身意外伤害险（保费不低于**元/人/月，项目保额包括但不限于：人身意外身故、伤残**万；意外医疗*万）。*.按用工单位要求，结合工作岗位特点，为警务辅助人员配置工作服装、标志标识及装备（按每人每年不低于*套春秋工作服、*套夏工作服、*套冬工作服、*件*恤、*双制式皮鞋、*顶帽子、*条执勤腰带，面料及材质须符合国家相关标准），并制作工作证。*.每年组织*次健康体检（体检项目包括但不限于：血压、身高、体重、内科、外科、眼科、血常规、肾功能、肝功能、尿常规、胸透、心电图、妇科等；***岗位还必须化验肝脏类传染病）。**.每年组织不少于*次在岗技能培训考核。**.对不符合用工单位需求的劳务派遣人员，我公司无条件进行置换（被退回的人员不将再安置到公安机关警务辅助岗位）。**.具体费用在预算范围内按实际产生费用进行结算。