大庆市直属机关第五小学校物业服务采购项目-比比招标网

序号	服务名称	服务范围、要求及标准	服务时间	单位	数量	单价
*	物业服务	、项目概况该项目位于大庆高新区新科路号。学校占地面积**平方米（不包括停车场），建筑面积**.平方米。其中室内保洁面积**平方米，室外保洁面积*平方米（包括停车场），清雪面积平方米（包括停车场），绿化管护面积*平方米，化粪池座，雨排井个，分污井个，进水井个。、服务内容和要求（）服务内容、校园教学楼、体育馆、食堂、门卫、室内外库房、垃圾站、停车场、楼内外公共区域保洁及所有附属设备设施的保洁、环境消杀，校园内外环境卫生保洁、清扫，推水、垃圾清运；绿化养护；污水池和化粪池清掏；下水管线疏通；水、暖、电、土木等专业维修工作；为教室、教师办公室、专业教室配送饮用水、报刊杂志；完成搬运桌椅、书籍、学校大型活动场地布置等体力劳动以及其它临时性工作；冬季校园内外区域清雪拉运、校内清扫等服务，学校安保、秩序维护、门卫工作等。（详见岗位服务标准-）、电梯维保服务（电梯部，层站门）（详见服务标准）。（）人员需求要求投标供应商在相关专业领域具备相应的专业管理及技术人员，以确保服务的专业性和规范性。总人数不少于人，其中：、项目服务驻校总负责人人，年龄-周岁，身体健康，统招本科及以上学历，具备物业管理员（师）职业能力，并具暖通专业技术能力，能够协助校方完成相应专业维修、维护任务。、保洁服务：共计人，（教学楼人，体育馆１人，室外保洁人，食堂人。）。、绿化养护服务：专业养护技术人员人，具备园林绿化专业能力。要求男员工年龄不超过周岁，女员工年龄不超过周岁。、安保服务：保安人，具备保安员职业资格能力。其中：号门４人、号门（警务室）２人、教学楼值班室人兼职饮用水运送和报刊配送、号门人）。、夜间值更：人（正门卫人，教学楼人）。、维修服务：人，要求能够从事桌椅、水、电、暖、土木等维修工作，当电力维修时，具备专业电工作业能力，并具给水排水专业技术能力，能够协助校方完成相应专业维修、维护任务。、电梯安全管理员人,具备特种设备安全管理能力。、其它要求：（）供应商不得以任何理由减少人数配置，学校将对在校物业员工的出勤情况进行考核，执行请销假制度。乙方工作人员无故空岗、脱岗，甲方将在物业费支付中，将按大庆市最低工资标准扣除空岗人员日均工资的倍进行罚款，并上报政府采购相关部门。出现超过天的空岗情况，学校多次警告仍不整改的，学校将上报政府采购相关部门申请终止中标供应商合同。（）各项管理未达到质量标准，累计两次学校将约谈项目中标供应商，提出警告，同时项目中标供应商提供整改措施的书面材料，并上报政府采购相关部门。各项管理未达到质量标准，累计次以上（含次）将对项目中标供应商提出终止合同，并上报政府采购相关部门履行终止合同程序。（）因管理不到位，给校方造成恶劣影响的，将上报政府采购相关部门对项目中标供应商终止合同。给学校造成的损失，项目中标供应商需赔偿全部损失及承担全部责任。（）项目中标供应商需配置项目服务总负责人。该人员不但应具备思想正派，为人忠厚，积极上进，良好的职业道德，还应具备定的组织能力，沟通能力，协调能力，团队管理能力，绩效考核能力以及突发事件处理能力。（）项目服务总负责人每周必须分别给管理服务人员开会总结上周工作的不足，提出改进下步工作的措施。（）项目中标供应商应依法与本项目员工签订规范劳动合同，并为管理服务人员支付不少于大庆市最低工资标准的工资费用，依法缴纳“险”，负责人、高处作业保洁员、绿化养护人员、保安服务人员、维修服务人员、电梯管理员入场前提供有效的社保证明。（）项目中标供应商的所有在校管理服务人员应在心理和身体健康的前提下上岗，项目中标供应商不得提供法律、法规所不允许的人员入校上岗工作。人员上岗前必须持有户口所在地公安局的身份审核，并将审核资料交给采购单位保卫科备案，方可聘用。否则，造成切后果由中标供应商承担全部责任。（）项目中标供应商的所有在校服务人员应在入场两天前进校进行岗位培训。由于采购单位工作的特殊性，学生上学期间需要全天*小时保障，假期可实行季节性用工，但需保障各项物业工作的顺利进行。（）我校为大庆市垃圾分类实施工作试点学校，项目中标供应商的所有在校服务人员应严格履行校内垃圾分类工作操作流程。（）在合同履行期限内，项目中标供应商因何种原因不能履行合同，需要解除合同，需提前天书面通知校方，经校方同意后，双方办理相关手续。（）供应商按合同约定对各岗位人员进行配备，保质保量按时完成采购单位委托的各项工作。供应商必须按合同要求人员数量配备各岗位工作人员，否则，采购单位将上报政府采购相关部门申请对项目中标供应商终止合同，并根据合同内容追究供应商相关违约责任。（）中标供应商入场前提供项目需求及磋商响应文件中的全部人员证书和车辆设备的证件材料原件，采购单位进行核验并留存复印件，以备在服务期内随时查验。不能响应本条款的，将上报监督部门处理。（）服务考核办法保洁、安保、维修及绿化服务各分/月，总分为分/月。月考核分数-分为优秀，月考核分数-分为良好，月考核分数-分为合格，月考核分数*分以下为不合格。月考核分数达到优秀时，支付全额服务费，月考核没有达到优秀时，按扣分折合为*元计算,从供应商当月服务费中扣除。供应商每月结算时，要有学校保洁、维修绿化及安保部门负责人签字的考核清单，双方确认当月得分后结算付款。（）物业工作人员要求、不得聘用无相应上岗证及有犯罪前科的人员到我校工作，乙方负责聘用前审查，入职后学校将统上报公安机关进行次背景审查。、不得聘用有传染病、精神类疾病的人员到校工作。、凡在我校工作人员必须遵纪守法，严禁参与和利用学校网络参与黄、赌、毒、诈骗、邪教组织等非法活动。（）特殊规定、物业人员开展各项工作所需的工具和消耗品均由乙方自行负责，甲方不提供。、甲方只提供维修所需更换的部件、卫生间教工使用的洗手液。、乙方无条件无偿为甲方提供临时性的搬运物品等临时工作，以及甲方安排的其它临时性工作。、因物业工作人员漏岗、空岗、失职等原因，给学校及师生所造成的切损失及后果，均由乙方及相关工作人员承担责任。、如乙方在合同期内未完成合同约定的相关服务，甲方将依据该项服务的市场价格在物业服务费支付中扣除相应费用。、乙方有义务按照政府管理部门的规定，为所聘用的职工缴纳 “险”，乙方自行处理好物业与所聘用人员之间的劳务关系，如因此产生的人身伤亡、劳务纠纷及相关责任由乙方自行承担，与甲方无关。（）甲乙双方权利义务甲方的权利义务、审查乙方提出的物业服务年度计划。、负责处理在承接查验中发现的问题，协调施工单位进行整改。、负责检查监督乙方服务工作的实施及制度执行情况，对乙方的服务情况进行验收。、对于因乙方自身原因而未达到本合同约定的服务质量和目标的，甲方有权要求限期整改。、甲方有权对乙方的服务人员进行监督、检查，甲方有建议更换不合格服务人员的权利。、在合同期内，甲方提供的物业服务用房，由乙方无偿使用，未经甲方同意不得改变房屋使用用途。、负责收集、整理物业服务所需的全部图纸、档案、资料，在本合同生效日之内移交给乙方。、按照本合同约定支付物业服务费用。、协调处理本合同生效前发生的遗留问题，办理好物业服务交接工作。、如乙方严重违反合同规定，经甲方警告后仍不整改的，甲方有权利上报采购管理部门，限期整改或终止服务合同，所产生的切损失由乙方负责。、因物业部门未尽职责，给学校造成损失，经有关部门鉴定属实，学校有索赔的权利。、物业部门在服务过程中出现人数没有达到甲方要求、相关人员工资没有达到甲方标准、工资延迟发放、服务质量不达标等现象时，不予验收，我校将上报政府采购相关部门申请对项目中标供应商终止合同。*、甲方在检查时发现乙方工作人员无故空岗，甲方将在当月物业费支付中，扣除相应费用，单人次费用标准按大庆市最低工资标准日均工资的倍进行罚款。乙方的权利义务、按照物业管理方案，服从甲方管理，开展管理服务工作。、按照本合同约定向甲方收取物业服务费。、按照有关法律、法规及本合同的约定，制订物业管理制度、各项规章制度、操作规程以及年度工作计划等报甲方审查并严格执行。、保管好甲方提供的设施、设备和用品，由于保管不当造成丢失、损坏由乙方负责维修或更换。、对物业使用人违反管理规定的行为，针对具体行为并根据情节轻重，提请甲方或有管理权的管理部门采取批评、规劝、警告、制止等管理方式。、负责编制房屋、附属建筑物、构件物、设施设备的年度维护计划和大中修方案，提交甲方审定。、对于设施设备的质量问题，按验收结果和实际问题发生的情况，编制《遗留问题备忘录》，以书面形式向甲方提出扣留施工单位质量保证金或维修建议。、对本物业的共用设施不得擅自占用和改变使用功能，如需在本物业内改、扩建或完善配套项目，须与甲方协商，经甲方同意后报有关部门批准方可实施。、乙方在合同生效后，立即实行进场服务，开荒保洁、室外保洁，到季节时，及时修补室外绿地、绿化隔离带等。、乙方必须尊重甲方对乙方的服务人员进行监督、检查权，并根据甲方的要求进行调整、更换不合格服务人员，修正服务计划。、因乙方服务不到位、管理不完善或乙方工作人员未能尽职造成甲方或第方权利侵害的，由乙方自行承担相应的损失，并承担相关的行政责任和经济责任。由此给甲方造成的影响和侵害，乙方应当负责消除影响，停止侵害，并就因此给甲方造成的损失承担相关赔偿责任。、乙方工作人员因工作失误、公司管理不完善、培训不到位等原因安全生产责任事故或意外伤害责任事故，由乙方自行承担损失，并承担相关的行政责任和经济责任。由此给甲方造成的影响和侵害，乙方应当负责消除影响，停止侵害，并就因此给甲方造成的损失承担相关赔偿责任。、对供应商所雇佣的工作人员要求中标企业按国家相关政策规定缴纳各种保险，签订规范的用工合同，遵守国家相关的政策、法律、法规。由于缴纳保险产生的任何纠纷，由中标企业自行负责。、因本项目涉及室外冬季清冰雪作业、垃圾清运作业、工程维修作业、服务区域内排污管网清理作业、绿化养护作业、室内外公共区域清洁作业等，为保证校内学生及教职员工人身安全，作业时间必需避开人流高峰，为保证各项工作能够高效率完成，中标供应商需配备满足项目需求的机械设备。、合同终止时，乙方必须向甲方移交全部物业管理用房及物业管理的全部资料。：保洁服务项目具体需求大庆市直属机关第小学校日常保洁服务要求、室内外保洁服务范围及标准、岗位及工作范围）教学楼层人：区域为层的所有卫生间、楼梯、电梯、走廊、地面、天棚、墙面、门窗、窗台、玻璃卫生、花卉养护、消毒、通风及其它临时性工作。）教学楼层人：区域为所有卫生间、楼梯、走廊、电梯、地面、天棚、墙面、门窗、窗台、玻璃卫生、花卉养护、消毒、通风及其他临时性工作。）教学楼层人：区域为所有卫生间、楼梯、走廊、电梯、地面、天棚、墙面、门窗、窗台、玻璃卫生、花卉养护、消毒、通风及其他临时性工作。）教学楼层人：区域为所有卫生间、楼梯、电梯、走廊、地面、天棚、墙面、门窗、窗台、玻璃卫生、花卉养护、消毒、通风及其他临时性工作。）教学楼层—层人：区域为阶梯教室、会议室、录课室、心理辅导室、卫生间、楼梯、走廊、电梯、地面、天棚、墙面、门窗、窗台、玻璃卫生、消毒、通风及其他临时性工作。）体育馆人：区域为所有卫生间、淋浴间、更衣室、走廊、地面、天棚、墙面、门窗、窗台、玻璃卫生、消毒、通风及其他临时性工作。）校园室外保洁人：校园内地面上、植被上的所有垃圾；、、号门周边区域、健身器材、设施设备的保洁；操场、看台周边硬化垃圾、积水清理；校内外停车场垃圾、积水清理；食堂餐余垃圾清运，室外垃圾房保洁与全校垃圾清运，室外公共区域设备器材的消毒、校内外所有绿化的养护（浇灌、喷药、除杂草、修剪、补种等））食堂保洁员人:工作区域为食堂，具体工作内容及工作时间参照食堂管理办法。、保洁员要求）要求：男员工不超过周岁，女员工不超过周岁。其中至少人具有高处作业证，按校方要求完成校内高于米范围的场地、玻璃幕及设施保洁维护工作。）身体状况：心理、生理健康、无任何传染性疾病、；官端正，体形匀称。）表达能力强，爱岗敬业，无违法犯罪记录。）项目中标企业应按国家相关政策规定为保洁员缴纳 “险”，签订规范的用工合同，遵守国家的所有的政策、法律法规，否则学校将其视为违约行为。由此产生的任何纠纷、争议与学校无关，如有以上项违约情况，学校将扣除相应的款项,情节严重将解除合同。、保洁员工作内容及标准）工作时间：上午:——:，下午:——:** 每人每周实行天工作日，周末可以串休天。每天中午须有名保洁员在教学楼楼进行保洁值班。如遇雨雪等特殊天气，保洁员则应提前上班或推迟下班及时对楼各出入口地面进行擦拭、清扫，待师生全部入校或离校后方可下班。）学生区正常上课期间每节课间清理遍各楼层卫生间（清垃圾、冲蹲位、擦地面、擦镜面、擦台面、擦墙面、擦玻璃等）。具体要求：（）卫生间地面无灰尘、无杂物、无污渍，垃圾在：点前倾倒完毕。（）墙壁无斑痕、无小广告、无乱涂乱画。（）台面整洁，无污水，水盆干净见本色，镜面透明，无污渍。小便器、蹲位及时擦拭、冲洗、去污渍，无异味。（）门、玻璃、窗户、窗台要维持清洁，每天擦拭，时刻保持整洁。）室内垃圾袋要放到指定位置，存放垃圾袋位置及周要保持干净，每日:后送到室外垃圾房。）其它清洁区域内的地面、楼梯、走廊、过廊、地脚线、墙围等部位，具体要求：（）地面、墙面、地脚线见本色，保持光亮如新。（）随时保持楼梯、扶手、护栏、走廊、门窗、窗台、楼梯间、暖气、暖气片夹层、暖气片后及各种管道、各种摆放物、悬挂物等处无灰尘、无杂物、无口香糖痕迹，见光见亮，无死角。（）各门口及所有擦拭物表面无杂物，灭火器箱无灰尘。）玻璃等冬季每月至少要擦拭次，其他季节每周至少要擦试次。要求：用酒精擦拭，玻璃透明、见光见亮，重大活动时随时擦拭。）电梯清洁，按要求每天清理、擦拭，无灰尘、无垃圾杂物、无污渍。）体育馆要求：（）悬挂物、器材等每天清扫、擦拭，保持整洁。（）地面要保证每天上、下午各清扫，擦拭次。体育馆内进行教育教学、学生活动及比赛类活动时，要随时提供保洁服务。按管理人员要求清扫。）阶梯教室、会议室、阅览室、录课室等公共教室：（）各种摆放物、悬挂物每天清理，保持整洁。（）内部卫生要保证没有活动时每周清扫次，有活动时要保证活动前与活动后各清扫遍。同时按管理人员要求定期清理，标准同上述各项相近部位要求。）其它教育教学、学生活动等需要保洁服务的场所要随叫随到。要求：按相关工作人员要求清扫。）学校有考试任务时，室内外保洁要全员参与服务。要求：服从指挥，按时到位，保质保量。)遇有各种赛事、集会时要随时为场地、及工作人员提供各项保洁服务。按管理人员要求清扫。*)室外保洁员每天对校园内外所有的路面、场地、人行道、停车场及地面上所有的健身器材、设施设备等进行巡回保洁并及时进行垃圾收集，清运。具体要求：（）路面、场地、人行道、停车场、树上要经常巡回清扫、清理，保持无垃圾、无杂物及漂浮物；地表垃圾在工作时间内滞留不得超过*分钟；无明显污渍、无积水；无纸贴油印广告；路面、场地、人行道、路牙石与地面缝隙、硬铺装缝隙等处无杂草、杂物。（）学校、、号门分别到公路周围的场地经常保持干净，宣传栏等每周擦试次，遇特殊情况要随时擦拭；校园围墙绿化带的垃圾每周清理次遇特殊情况要随时清理；室外运动场、运动场主席台及学生看台、看台座位在有活动期间要随时保持清洁。（）除冬天外，各楼外地垫每周清洗次。（）校园垃圾要在上午:前清运出校，垃圾要清运及时，不能有异味；如有费用由中标企业负责。（）要求完成日常清扫、垃圾清运及学校大型活动清洁。）按照市卫生部门和学校的要求，每周在室内公共区域进行消毒、通风工作。另有学校各区域、各部门随时需要的服务工作。）外围道路冬季清雪，小雪小时必须清扫完毕，中雪天之内清扫完毕，大雪天内清扫完毕，积雪外运依据当天积雪情况而定，外运积雪费用由中标企业自行负责。、保洁服务质量考核标准卫生间：）卫生间大小便池内有污渍，处次扣分。)卫生间、淋浴室内存有异味，处次扣分。)卫生间管线等器件有污渍、灰尘，处次扣分。)卫生洁具摆放混乱，有混搭、摆放不规整现象，次处扣分。)在午、晚下班后，不及时巡查灯具、窗户关闭情况的，处次扣分。如造成供暖设备冻坏等安全事故的，还将追究公司相关责任。)仪表镜不洁净，有水渍处次扣分。)洗手盆台面不洁净或隔断内堆积杂物，处次扣分。）门框、门面、墙面有灰尘、污渍，处次扣分。）遇到管网停水等特殊情况，没有储水保证卫生间冲洗保洁的，次扣分。）学生上课后，没有及时冲洗小便池、蹲位的，发现处次扣分。室内：*）大厅、走廊、电梯、楼梯、地面在早:至:*，在没有学生的时间段要保持无纸屑杂物，发现处次扣分。*）各处门窗、墙、扶手、台阶、廊檐、墙角等卫生死角目视不洁净，处次扣分。*）责任区内会议室、阶梯教室、录课室、阅览室、体育馆等场所地面、桌子、门窗及座位有灰尘，处次扣分；室内物品摆放不整齐，处次扣分；保管不善导致钥匙流失，次扣分。）大屏幕、墙壁文化标识等建筑物构件、文化建设构件，各类平台及文化橱窗等有灰尘或杂物的，处次扣分；如有损坏及时报告并保留损坏物件的，次奖励分。室外及公共区域：*）操场上有纸屑、烟头、塑料袋等杂物，处次扣分。*）草坪内泥土、石块散落到硬化场地未及时清理，处次扣分。*）宣传栏的玻璃及白钢不洁净，有污渍，处次扣分。*）垃圾存放处不清洁规整，垃圾有外溢，垃圾满箱没有及时清运，次扣分。）停雨后，没有及时清扫场地积水，次扣分。）雪天师生入校通道在:*之前没有清理完毕，次扣分。）小雪小时内清扫完毕，中雪当天清扫完毕，大雪天清扫完毕。没按要求完成校园清雪任务的，次扣分。如连续降雪，根据降雪量界定完成任务时间。）没按指定地点堆放积雪或堆放积雪不规范的，次扣分；操场等没有及时清理，影响学生上操、跑步的，次扣分。*）遇雨雪等特殊天气，大厅无人值守，地面有湿滑现象的，次扣分。）清扫工具用后乱放、散放，发现次扣分。）绿地及周边有枯枝落叶、纸屑等杂物的，次扣分。）校园内树木有枯萎，树木不及时养护、修整，次扣分。）校园及停车场未及时打扫有落叶、纸屑等杂物的，次扣分。）在保洁区域内，发现有室外器材损坏等现象不及时报修的，次扣分。）垃圾桶受损变形没有及时修复的，次扣分；垃圾桶表面有污渍，次扣分；不按规定及时倾倒的（如：室内垃圾桶每天不能及时清洗，随时保持洁净）或有垃圾外溢，有异味异物的，次扣分。）公共区域地面在学生上课分钟后，发现有纸屑杂物，次处扣分。*）墙围子、墙面、卫生间隔断有乱涂乱画痕迹不能及时清理的，处次扣分。*）各处门窗、墙、扶手、台阶、廊檐、墙裙、腰线、阳角等卫生死角不洁净的，处次扣分。*）被抽查时发现责任区内包括隔断、灯具、门锁、阀门、墙砖、窗户等公物有损坏，保洁人员没报修的，次扣分。）在岗期间不统着装，对师生、家长服务存在问题，造成矛盾，影响学校形象的，次扣分。、绿化种植、养护服务范围及标准、岗位及工作范围绿化种植养护人）校园内、外所有花、草、树木的养护（包括修剪、浇水、施肥、树干涂白、补种、病虫害的防治等）。）教学楼内公共区域花卉的养护工作。）及时铲除物业服务区域内的杂草。）配备相应设备驻校，以保障日常绿化养护浇水、场地除尘降噪、灭蚊杀菌等。、人员要求）年龄要求：男员工不超过周岁，女员工不超过周岁。绿化养护人员需具有园林绿化能力。）身体状况：心理、生理健康、无任何传染性疾病；官端正，体形匀称。）表达能力强，爱岗敬业，无违法犯罪记录。）项目中标企业应按国家相关政策规定为保洁员缴纳 “险”，签订规范的用工合同，遵守国家的所有的政策、法律法规，否则学校将其视为违约行为。由此产生的任何纠纷、争议与学校无关，如有以上项违约情况，学校将扣除相应的款项,情节严重将解除合同。）非集中绿化养护季节，配合室外保洁人员开展环境整治工作。、绿化养护的标准）草坪管护（）草坪浇水：早春草坪发芽前，月上旬要对草坪进行清理，月中下旬(日均气温在℃以上时)，要及时浇足返青水。（）草坪施肥：每年早春施肥遍，可结合浇返青水时进行施用农家肥每亩用量**千克。（）草坪修剪：根据不同生长节令及草坪生长情况，每年不少于次。（）草坪除杂草：般应采用草用人工清除，并遵循“除早、除小、除净”的原则，也可配合化学除草，但不得伤及其它绿化植物。（）草坪病虫害防治：要采用物理防治和化学防治相结合的综合防治方法。（）草坪有缺、断苗现象的要及时补植，保证草坪整齐美观。）树木养护（）浇水：每年树木萌动前要浇遍返青水，封冻前要浇遍封冻水，在正常生长季乔灌木每年要根据气候情况再浇遍透水，灌木等浅根、低矮树木如遇干旱年景要视具体情况适时增加浇水-次数不等，保证水分供应。（）树木修剪：乔木每年至少要抹芽遍，及时摘除树干上的萌枝，整形树和绿篱每年要修剪次或以上，及时剪除嫁接类树木如金叶榆、垂榆等砧木萌生的枝条保证树冠、剪型、色彩的致统。所有树木的病死枝、死树要随时清理。死树和修剪产生的垃圾运出校园，不许在校园内堆放。死树伐除，根部不超出地面。（）病虫害防治及施肥：根据树木生长情况，定期喷药（每年月日前完成）、施加有机肥或有机肥与化肥混施，及时进行病虫害防治，防止重大病虫害发生，树木每年施肥次，保证树木健康。（）校园内所有杨树、柳树、榆树等树干全部涂白（每年月日前完成）。）花卉养护学校有草花和室内花卉。原则上要适时浇水，基肥与追肥结合施用，及时拔草或铲草，及时摘除残花枯叶，保持健康的植株和美化效果。）驻校保障日常绿化浇水、场地降尘等，同时，根据养护需要配备剪草机、割灌机、油锯、绿篱机以及灭蚊机设备各台，入场前提供以上工具设备的采购单位查验。、绿化养护服务质量考核标准（）工作态度不积极认真，出现问题无故怠工，次扣分。（）不严格遵守学校各项规章制度及部门、岗位的管理要求，次扣分。（）不遵守考勤制度和作息时间，病事假不履行请假手续，出现旷工、迟到或早退现象，次扣分,扣除倍工资。（）养护不及时，次扣分。（）由于养护不及时致使花草树木死亡的，次扣分，并按价赔偿。（）养护工具乱停乱放，次扣分。（）养护工具造成人员伤害的，次扣*分，切责任由养护人员及物业公司承担，与学校无责。（）养护过程中造成其它物品损坏的，次扣*分，并按价赔偿。（）有不服从分配、不团结协作的现象，次扣分。（）室外及垃圾处理、地下雨排污排管网、化粪池的疏通、堵漏，污水井、化粪池清掏每年至少次，雨排井每年春季、秋季各清掏次，保证排水通畅。清理污水井、化粪池、雨排井应在采购单位监督下进行。、垃圾收集要求：收集点及垃圾箱周围无散落垃圾、无污迹、无异味；垃圾封闭存放并及时清运无滞留，保证每日至少清运次；有重大活动或大型考试，依据校方要求及时拉运。：保安、更夫、电梯管理员岗位服务项目具体需求、保安服务范围及标准（）岗位及工作范围、保安员人（需持保安证），更夫人。其中，号门白班安保人，夜班更夫人；号门白班安保人；教学楼值班室白班保安人，号门卫白班安保人；教学楼夜班更夫人。、校园秩序安全管护，包括外来人员出入校园安全管理，学生出入校园安全管理，进出校园车辆、学校区域内车辆安全管理；校园区域范围内人、财、物的安全保卫；学校监控设施巡查、校内巡逻、课间各楼门秩序管控及门卫室的管理；报刊及教师邮件的代收；因工作需要校方交办的临时性工作。（）保安、更夫上岗标准、保安要求：男，年龄不超过周岁；更夫，年龄不超过周岁。、身体状况：心理、生理健康、无任何传染性疾病；官端正，身高.米以上，体形匀称。、初中以上学历，表达能力强，爱岗敬业，无违法犯罪记录。、保安员取得岗位从业资格证书，该证书在入场服务前由采购单位查验。、项目中标企业应按国家相关政策规定为保安、更夫缴纳各种保险，签订规范的用工合同，遵守国家的所有的政策、法律法规，否则学校将其视为违约行为。由此产生的任何纠纷、争议与学校无关，如有以上项违约情况，学校将扣除相应的款项,情节严重将解除合同。（）保安、更夫工作内容及标准、保安、更夫要求年龄在合同规定范围内，责任心强，身体健康，无传染性疾病，耳不聋眼不花，沟通无障碍的要求；安保队长要求除符合以上要求外，还应具有精力充沛、有安保管理经验，具有领导能力；安保队长负责校园巡视工作和检查管理各岗工作。保安人员必须经过岗前培训，持证上岗，无寒暑假。、要求工作时间内穿着正规保安统制服，佩戴工作牌、工作帽，工牌佩带在左胸显眼位置。工服保持整洁，无明显污迹、破损。、室内外保安员要站姿挺拔，坐姿端庄，精神饱满。走路、站立不得松松垮垮、精神不振、无精打采。工作期间不得聚众聊天或打扑克；校内严禁吸烟，不得在工作期间饮酒；严禁酒后上岗。、所有来电，应在第时间接听，认真听取、记录来电所讲内容。及时查阅未接听来电，在分钟之内对未接听来电给与回复，并做好来电要求内容记录。工作电话不允许任何人长时间占用，所有通话必须控制在分钟以内，在岗上不得打私人电话，家人有急事来电，应从速简洁结束通话。、遇有外来人员来访需起立敬礼，使用文明礼貌用语，做好来访记录，经校方接待人员核准同意后，方可放行。对拒不出示证件，不接受检查的车辆、人员绝不放行，对寻衅滋事、醉酒、闹事者可通知校方管理人员，或拨打*进行报警处理。、对外出物品必须严格盘查登记，由后勤出具相关证明方可放行。发现可疑人、事、物品，应立即报告。、检查学生出入校通行证件（名签、临时假条），上学期间无假条的学生不允许出校门。对不接受管理的学生，要耐心教育，不要发生正面冲突，要做好记录，对行为恶劣者，上报学校总务或政教处。、学生家长若想进入校园必须与班主任取得联系，方可进入校园。、严禁保险、推销、闲散人员等进入校园。、禁止校园门前停放任何车辆，禁止摊贩在校门口经营，禁止外卖在校门口或进校送饭。、给学生送东西的家长，让其在大门外等候，不准进入校园。门卫室禁止存放家长给学生送的物品，不能接受（转交）现金、药品、食品，若出问题由个人负责，学校将追究当班人员及所属物业公司相关法律责任。、突发事件保安人员及时按照《学校应急事件处理程序》上报，并积级主动妥善处理。、按照学校规定准时开关大门。（见学校大门开关时间表）。、对学生假条妥善保管，每月装订次送交学校留存。外来人员、车辆登记册要妥善保管，用完后交学校留存后换新本。、门卫室内保持干净整洁，无杂物，闲杂人员禁止进入室内。、警械器具、消防设施设备、安全门、公用设施等要严加管护，保持良好的工作状态。*、服从管理，听从指挥，完成校方交办的其它工作。（）校门岗工作程序、校门岗工作程序（）号门岗白班安保员名，夜班更夫名，小时不断岗。早：交接班，晚:交接班。立岗时间：:-：；：-:； :-:； :-:*（周）； :-:。假期不需立岗。（）号门岗白班安保员名。工作期间：早：交接班，晚:交接班。立岗时间：:-：；：-:； :-:； :-:*（周）； :-:。假期不需立岗。（）在学生上、放学时间提前组织好学生，做好学生和其他出入校人员的分流工作，查验学生请假条，维护学校门前区域上、放学纪律，避免发生意外。（）对进入校门的车辆或来访人员盘查登记时，立岗保安员须敬礼问好，请其出示相关证件，及时与校方联系、允许进入后方可同意进入，并做好相关记录；待来访人员登记后，说“谢谢您的配合，再见，请慢走！”。发现可疑情况，如闲杂人员、推销人员、精神不正常人员、携带危险物品人员等，没有正当理由，没有接洽人员同意进入，坚决制止其进入校园，并做好解释工作。（）做好学校报刊、教师包裹快递代收事宜。作好记录，认真核对接收和领取,丢失负责赔偿。、教学楼内值班室岗位工作程序（）教学楼内白班安保员名，工作期间：早:——晚:。夜班更夫名，工作期间：晚:——次日早:。维护上放学期间秩序、课间操场教学楼内安全巡视、来访人员引导，其它时间可坐岗；对校园监控进行实时查看，发现隐患或事故第时间前往处理并通知主管领导；完成学校交办的其它工作。、教学楼门开关管理（）上学期间，白班安保员每天：安保员开启教学楼大门，:关闭教学楼大门，:开启教学楼大门，:关闭教学楼大门。（）夜班更夫：开始对各教室、办公室进行清楼，并查看班级、办公室门窗、用电器关闭情况，要了解当天在校加班教师情况，于:关闭教学楼大门；：对体育馆进行清馆。夜班更夫清楼后负责每两小时巡检次，并做好巡检记录。（）体育馆钥匙、楼各外门钥匙，统管理，严禁外借，交接班过程要对钥匙严格清点，如有丢失由当班人员负责。（）交接班制度、按时交接班、接班人员应提前分钟到达岗位。接班人员未到达前，在班人员不能离岗。、接班人要详细了解上个班执勤情况和当班应注意事项，应做到明：上班情况明，本班接班事情明，物品、器械清点明。、交班人在下班前必须填好值班记录，应做到清，本班情况清，交接问题清，物品、器械清。、当班人员发现的问题要及时处理，不得移交给下班的事情要继续在岗位处理完，接班人协助完成。交班时要做好记录和签名。、电梯管理员工作职责（）岗位说明、电梯安全管理员人，要求年龄女不超过周岁、男不超过周岁。、身体状况：心理、生理健康、无任何传染性疾病；官端正，身高.米以上，体形匀称。、初中以上学历，表达能力强，爱岗敬业，无违法犯罪记录。、项目中标企业应按国家相关政策规定为保安、更夫缴纳各种保险，签订规范的用工合同，遵守国家的所有的政策、法律法规，否则学校将其视为违约行为。由此产生的任何纠纷、争议与学校无关，如有以上项违约情况，学校将扣除相应的款项,情节严重将解除合同。、工作时间：：-:、:-：。如出现电梯故障，与专业维修人员同时到场。（）工作内容、进行电梯运行的日常巡视，记录电梯日常使用状况；、制定和落实电梯的定期检验计划；、检查电梯安全注意事项和警示标志，确保齐全清晰；、妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌；、发现电梯运行事故隐患需停止使用的，有权作出停止使用的决定，并且立即报告本单位负责人；、接到故障报警后，立即赶赴现场，组织电梯维修作业人员实施救援；、实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督，对维保单位的维保记录签字确认。、完成学校布置的其它工作。、保安、更夫、电梯管理员服务质量考核标准（）发现保安、电梯管理员在岗期间不按要求着装、站岗不认真、仪表不整、值班电话无人接听、接听电话不使用规定礼貌用语的，每项每次扣分。门卫室、监控室有空岗现象的，发现次扣分。（）没有按照学校规定开关校门、楼内大厅门的，每次扣分。（）检查时发现室内、户外责任区内包括安全标识、监控设施、消防设施、灯具、门锁、阀门、窗户、户外体育器材、展示窗、楼梯构件、护栏等设备设施有损坏不按要求报修的每项每次扣分。（）保安人员早晨、中午、下午上放学过程中，没有提前组织学生秩序的每次扣分。对于迟到的学生没有实行登记的每人次扣分。发现学生在上课期间没有持请假条出校，每人次扣分。学生请假条没有按规定整理、保存、丢失的，每次扣分。上、放学大门开启时，没有阻止外来人员或家长趁乱进入校门的,发现次扣分。（）保安、电梯管理员没有按规定巡查的，发现次扣分。（）车辆没有按照学校规定，随意进入校园的，发现车次扣分。外单位机动车未经允许在校内存放过夜的，发现车次扣分。（）家长送来的物品（雨具、学具、钥匙等），没有按学校要求送达的，发现次扣分。（）随意让处理废旧物品人员、广告推销人员、无许可进校打球、运动、上厕所等闲散人员进入校园的，发现次扣分。外来人进入教学楼内，保安没有问询，任其在楼内走动的，发现次扣分。没有有效控制校门口发放传单人员和保证校门*米范围内无小商小贩的，发现每次扣分。早、晚及节假日期间，没按学校要求随意允许来校锻炼人员进入的，发现次扣分。（）所有在校及施工人员携带公共物品出门时，没有向有关部门询问并做记录，私自放行的，发现次扣分。（）未按学校要求代收报刊杂志、没有认真管理好教师邮件，导致丢失的，发现次扣分；同时，要按价赔偿。（）随意透漏校内教职工个人信息的，发现次扣分。（）没有按要求在清校后全面清理楼内人员按时离校，重点是卫生间、楼内死角等地，发现次扣分。（）外卖盒饭等即食加工类食品进入校园，没有进行制止等有效管理的，发现次扣分。（）校内、门卫室、消防监控室内有吸烟、酗酒的，发现次扣分、处罚金元，在当月物业服务费用中扣除，累计两次者勒令物业将其调离本校所有岗位。（）门卫室、监控室卫生不整洁，物品摆放凌乱的每次扣分。（）遇到有精神病疑似患者、勒索学生钱财者、仇视社会的闲散人员在校门口逗留时，没有及时向学校报告，发现次扣分。（）保安未按学校要求对保暖、防火、防盗等部位进行巡查的，发现次扣分。如造成供暖设备冻坏等安全事故的，还将追究公司相关责任。（）保安员、更夫、电梯管理员在责任区域内发现有明显安全隐患，未及时处理和上报的，发现次扣分。（）晚班与白班未按要求进行交接班，未填写交接班记录或交接班记录不实敷衍的，发现每次扣分。（*）没有按学校要求有效组织管理好学校校门区域秩序，保持校门随时畅通，造成混乱或者出入不畅的，次扣分。（）安保人员、电梯管理员上岗人数未达到校方规定的人数，校方每日派专人清点人员出勤情况，无故缺岗者，每天检查每少人扣分,并依据规定进行相应罚款。（）工作没有尽职尽责，造成学校财产损失的，除按原价赔偿外，扣分。（*）校外人员和学生有跳墙现象，保安没有制止上报的，发现次扣分。（）发现学生、外来人员将管制刀具等危险品明显带进校园或在校园内发现学生持有、使用管制刀具、危险物品，没有制止收缴并上报的，发现次扣分。（）不服从校方领导，没有保质保量的完成校方交办的临时性工作的，每项扣分。（*）保安、电梯管理员在岗期间要热情服务于师生，对师生、家长服务存在问题，造成矛盾，影响学校形象的，次扣分。（）遇到突发事件，未按要求及时处理和报告的，次扣分。（）在校园内或校门口可视区域发生学生打架、抢劫类恶性事件视而不见，不主动制止的，每次扣分。（）工作没有尽职尽责，遇到危险没有挺身而出，畏首畏尾或未采取有效措施制止不法侵害行为，造成教职工、学生人身伤害，每次扣除分，当事人及中标供应商承担主要责任，后果严重的解除中标供应商服务合同。（）学校边界区域内发生火灾未及时发现处置的，每次扣*分。根据所造成后果的严重程度，追究当事人、中标供应商责任，直至解除中标供应商服务合同。：维修服务项目具体需求大庆市直属机关第小学校维修服务要求、维修服务范围及标准、岗位及工作范围维修服务人员人。本岗位需兼具电工及上下水等综合维修能力，电工属于特种作业，按国家有关规定，必须持高压电工作业证上岗（校内有箱式变压器座），证书在磋商现场无需提供，需在入场前由采购单位查验。此外，因维修范围包括全校公共场所、公共设施、建筑物和构筑物的维修维护，关于水、电、暖的修缮改造、房屋建筑物及附属设施、学校安排的其它方面的修缮、装修、抢修、改造等工程项目，要求具有给水排水专业技术能力，与项目负责人同协助校方完成相应专业维修、维护任务。、人员要求（）要求维修服务人员为男性，年龄不超过*周岁。（）身体状况：心理、生理健康、无任何传染性疾病；官端正，身高.*米以上，体形匀称。（）初中以上学历，表达能力强，爱岗敬业，无违法犯罪记录。（）项目中标企业应按国家相关政策规定为保安、更夫缴纳各种保险，签订规范的用工合同，遵守国家的所有的政策、法律法规，否则学校将其视为违约行为。由此产生的任何纠纷、争议与学校无关，如有以上项违约情况，学校将扣除相应的款项,情节严重将解除合同。、工作内容及标准）工作内容（）校区所有木铁门、铁栏杆、室内外水暖电的修配。（）日常电器维修维护，如（热水器、空调、电风扇）。（）属常规维修有：更换灯管、灯泡、镇流器、跳泡、开关、插座、插头、空开、灯具、排风机、开关箱和安全指示牌维修；更换水嘴、软管、大小便器冲洗阀、大小便器、水盆、阀门；疏通地漏、热融管线和暖气维修；学生桌椅、教师办公桌椅、书柜、铁柜、更换门面、合页拉手；窗户、纱窗、窗帘架、窗帘维修；浴池上下水、更换喷头、混水阀；室外路灯、步道砖和马葫芦简单处理；室内处理墙壁爆皮和裂缝、室外墙体、大门补焊，屋顶防水等。（）室外路灯维修维护。（）临时性的紧急维修如：大风应急抢修、防洪应急抢修、校区内突发的抢修工程（如水管爆裂、暖气爆裂、水暖地下管网漏水、电力抢修）等，负责或配合校方交办的其它应急维修工作。（）常规维修里的特种工作有：通马葫芦管线，烫马葫芦管线（冬季冻）；清理马葫芦、化粪池；清理楼面雨搭卫生等。（）常规维修以外的工作有：学校各类大型活动如接待检查、文体活动、艺术节、运动会等，挂条幅、插彩旗、布置场地，帮助教工搬迁办公室等。）工作标准（）供应商提供各工种技术工人由校方根据学校日常维修具体情况统派工管理，小时保障校内维修工作。工作时间：：-:、:-：*。夜间安排专人值班。（）常规维修接到派工后小时内完成，如疏通室内外下水、疏通污排井、疏通雨排井、维修更换龙头洁具、更换卫生间感应器、维修门窗、更换玻璃、修补磁砖、维修锁具、维修室内外电线电路、变压器、配电柜、配电箱各种电器设备、维修更换开关插座灯具、维修路灯、修补护栏、空调维保、维修办公家具等。（）较为复杂的电气水暖维修小时内完成，土建维修不超过小时。（建筑屋面*㎡以内局部防水修复、雨排管修复、破损路面修复、破损散水坡修复等，材料由供应商负责）。供应商应具备相应专业的专业技术人员，确保能够完成电气、水暖、土建等维修工作。注：如有特殊原因不能完成及时汇报校方负责人，根据校方要求重新制定维修方案（）维修所有工具、材料由供应商自备。（）维修工必须爱校如家，安全用电，节水节电，防止发生安全事故和水电的浪费。（）维修工必须熟练掌握本岗位的工作技能，每天要巡视自己的工作范围，发现问题，能维修的立即维修，不能维修的，要及时上报。每天要巡查自己工作区至少两次。（）维修服务人员要详细记录报修情况，填写维修任务单，及时维修，做好维修记录；项目经理每日及时向报修人了解维修情况，维修态度。遇有重大情况应该及时通知学校相关部门。维修记录不得私自涂改，月底上交学校相关部门保存，学校也会定期向有关人员了解维修情况，作为学校考核维修工作的重要依据。（）维修精细、美观、质量高，维修部位维修后要和其附近环境基本保持致，维修结束后，要把场地卫生搞好。（）维修工每天要检查楼内的走廊、楼梯、缓台、应急通道的灯具（含应急灯、安全指示牌）是否完好，灯是否亮。如有损坏或不亮，应及时修理。（*）维修工每天必须按规定的巡查路线巡查。巡查内容：各类井、路灯、教学楼外立面墙砖、道路。重点：（）上下水及暖气是否漏水；（）井盖是否完好；（）路灯、墙砖及悬挂物是否有要脱落现象；（）道路是否有塌陷。时间：白天巡查时间：点分开始，晚间点分开始。巡查时发现存在安全隐患的，应及时处理并上报总务主任或学校值班领导。（）电气设备、线路、变压器及高低压柜等每周至少检修次。（）维修工使用的各种维修工具、维修材料必须符合国家质量标准和安全标准，提倡使用环保材料。维修时按规范施工，否则施工时出现任何问题（如：安全问题、材料浪费、拖延工期等）由承包方负责。（）维修人员必须穿维修服，佩戴维修工牌，文明施工，安全施工，礼貌待人。维修工人必须上人身保险。因维修造成的人员伤亡，财产损失，由中标企业自行承担。（）建立值班制度，全面负责值班期间的维修任务，做好交接班记录。周末和假期轮休，保证维修人员在校。（）大型考试、重大比赛、重要活动必须全程参与，校内短途运输和搬运等工作，要服从指挥，按时到位，保质保量。（）按时保质保量完成学校交给的其他任务。、维修服务质量考核标准（）有不服从分配、不团结协作的现象，次扣分。（）发现问题不能及时报修及修理维护，次扣分。（）工作态度不积极认真，出现问题无故怠工，次扣分。（）不严格遵守学校各项规章制度及部门、岗位的管理要求的，次扣分。（）不遵守考勤制度和作息时间，病事假不履行请假手续，出现旷工、迟到或早退现象的，次扣分。（）有维修或养护任务时，维修不及时和出现维修现场清理不干净现象的，次扣分。（）出现不爱护、保养好维修设备和器具的现象的，次扣分。（）自觉履行维修材料的领用手续，勤俭节约，修旧利废换下来的旧件应收回，如出现浪费现象的，次扣分。（）要经常养护用电设备，如出现工作不认真，出现养护不及时，断电等现象，次扣分。（*）未按学校要求对各室、保暖、防火、防盗等部位进行巡查的，以及没有巡查记录单或记录单不详等现象的，发现次扣分。如造成供暖设备冻坏等安全事故的，还将追究其相关责任。（）抽查时发现责任区内包括隔断、灯具、门锁、阀门、窗户、体育器材、楼梯构件等设施设备有损坏，不按要求维修的，次扣分。：电梯维保项目具体需求大庆市直属机关第校学校电梯维保服务要求、设备信息产品名称：无机房客梯电梯型号：-** * 层站门，台制造单位：西子优耐德电梯有限公司施工单位：大庆优耐德电梯销售有限公司、服务期限服务期限为物业合同期内。、服务方式和服务内容、在合同期内,按合同要求天*小时配合专业人员进行电梯维护。、严格按照维保工艺,对电梯进行调整、检查、润滑、清洁等工作,以保证电梯正常运行。、在合同服务期内, 要求物业公司具有名专人配合专业公司对电梯进行日常养护维修，确保设备运行正常。不要求校内坐班，但电梯出现紧急故障时,需做到随叫随到。时限要求为：接到电梯管理员电梯故障电话通知后*分钟内,维保人员赶到现场,配合排除故障。、服务质量、乙方维保人员对电梯进行例行巡检保养工作和电梯故障维修工作,按照乙方《保养施工要求》进行。、乙方维保人员每次对电梯例行巡检保养工作和配合电梯故障维修工作,必须做维修、保养记录。该记录单由甲方具体负责人签字认可后,作为合同执行记录和服务质量、结算依据。、乙方责任和权利、帮助建立健全的管理制度。通过正常维修、保养,确保电梯的正常运行。、乙方负责配合专业公司对电梯进行维修、保养，对需要更换的配件向甲方提出说明,在甲方同意后,由专业的公司进行更换(材料费实报实销或由委托方提供材料)。乙方有义务协助甲方计划、采购、储备配件及材料。、根据电梯大修、中修周期要求,按期提供大中修方案及计划,甲方参考决策。、服务期内,因乙方保养不到位而造成的设备损失或人员伤害,其损失由乙方承担。、对甲方提供的技术资料、情报有保密的义务。、乙方负责协助联系甲方所在地质量技术监督局进行电梯年检(年检费用由甲方承担)。、甲方责任和权利、负责建立健全正常的管理制度。、在乙方的指导下,对电梯的外观和电梯运行情况进行检查,发现异常及时通知乙方处理。、负责提供电梯全套技术资料。、负责审定乙方的修理方案、计划并及时予以实施,负责制定设备材料、备件储备计划。、负责协助乙方的保养工作。、负责将电梯机房、基站、层门的钥匙交套专管部门或专管员管理,其它部门和人员不得持有,以明确电梯的安全管理责任。、如甲方使用管理不当,或人为损坏,其责任界限由当地技术监督局鉴定确认,与之产生的费用由责任方负责。、其它约定、乙方在配合时对电梯进行维保作业时造成电梯损坏,如因乙方原因导致则由乙方负责修好并支付全部费用。、由于乙方原因,电梯不能正常运行或甲方工作不满意,甲方有权单方终止物业服务项目中电梯维保服务另行选择维保单位，乙方负责支付所产生的所有费用在物业服务费用中扣除。、未尽事宜，依据相关法律法规执行。、其它.验收程序：由采购单位按照项目需求逐条验收。*.所属行业：物业管理	合同签订之日起至*年	项	*	******

*、评审专家名单：王玉萍刘忠丽耿占英刘晓雁樊振东

*、代理服务收费标准及金额：免费

*、公告期限

自本公告发布之日起*个工作日。

*、其他补充事宜

*、凡对本次公告内容提出询问或质疑，请在本公告发出之日起*个工作日内通过大庆市电子政府采购交易管理平台依法按相关法规规定提出，按以下方式联系。

*.采购人信息

名称：大庆市直属机关第*小学校

地址：大庆市直属机关第*小学校

联系方式：***********

*.采购代理机构信息

名称：大庆市政府采购中心

地址：大庆市萨尔图区东风新村纬*路*号（大庆市行政服务中心*楼）

联系方式：*******

*.项目联系方式

项目联系人：王海枫

电　话：*******

*、

*.采购文件：***********-大庆市直属机关第*小学校物业服务采购项目

*.谈判组意见：*致推荐(大庆高新物业管理有限公司)为本项目的成交单位

*.聘用建档立卡贫困人员具体数量的证明：