项目名称 | 人力资源管理咨询项目 |
采购人 | 重庆市长寿湖旅游景区管理股份有限公司 暂无评价 |
投资审批项目 | 否 |
项目规模 | |
资金来源 | 国企资金 |
项目实施地行政区划 | 重庆市长寿区 |
是否为行政管理中介服务事项采购 | 否 |
所需服务类型 | 管理和决策咨询 |
服务内容 | 组织结构——根据景区公司发展定位以及业务构成,设置科学合理的组织架构,明确部门职责。 岗位设置——根据重庆市长寿湖旅游景区管理股份有限公司发展要求和部门职责边界,梳理现有岗位设置存在的主要问题,进*步明晰部门职责边界,明确各部门岗位设置名称、岗位序列、岗位职责、岗位任职要求等,健全岗位管理体系。 薪酬管理——基于国企改革政策相关管理要求,结合重庆市长寿湖旅游景区管理股份有限公司管理模式,建立与市场基本适应、与企业经济效益挂钩,体现不同岗位对企业的价值,与管理和业务发展相匹配的薪酬体系,进*步完善“业绩升、薪酬升、业绩降、薪酬降”调控机制,实现激励与考核双方发力的制度机制。 绩效管理——以重庆市长寿湖旅游景区管理股份有限公司战略目标为导向,结合各部门职责及岗位职责,建立以业绩为导向,强化覆盖各层级员工的绩效管理体系,加强绩效考核结果应用,建立人员“能上能下、能进能出”长效机制。 |
中介机构要求 | 以采购公告为准 |
资质(资格)要求 | 需中介机构具备其中*项服务类型/资质子项 |
其他要求说明 | 无 |
服务时限及说明 | 暂定****年*月**日(采购人满意为止) |
合同签订时限及说明 | ****年*月*日前 |
服务金额 | ¥***,***.**元 |
金额说明 | 本次服务费用为包干总价**万元(大写:人民币*拾*万元整)。 本次服务费为全费用包干总价,全费用包干总价包括完成所有工作所发生的所需的全部人工、差旅、材料、报告编制、税金(增值税专用发票)、风险费等所有与本次服务有关的全部费用等。 |
选取方式 | 直接选取 |
需规避机构 | |
规避原因 | |
选取时间 | ****-**-** **:**:** |
资质备案要求 | 无 |
采购人业务咨询电话 | 重庆市长寿湖旅游景区管理股份有限公司(********) |
监督举报电话 | *********** |
备注 | 无 |
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