* | 评分办法 | *、项目管理人员*名(本项最高**分):(*)每有*名具备家政服务员职业技能初级证书的管理人员得*分,中级及以上证书得*分,最高*分。提供身份证、要求提供的相关证书、社保证明材料(提供 ****年*月至今的社保证明材料原件扫描件加盖供应商 ** 电子签章,缴费单位应为投标供应商。)原件(彩色)扫描件加盖供应商 ** 电子签章,未提供或提供的资料不全不计分。针对同*个项目管理人员同时具备家政服务员职业技能证书和人力资源管理师的两项累计计分。*、项目配置培训人员*名,具备家政服务业提质扩容培训证书的得*分。提供身份证、培训证书、社保证明材料(提供 ****年*月至今的社保证明材料原件扫描件加盖供应商 ** 电子签章,缴费单位应为投标供应商。)原件(彩色)扫描件加盖供应商 ** 电子签章。*、其他团队人员:每配备*名具备家政服务员职业技能初级证书的人员得*.*分,中级及以上证书的人员得*分,最高得**分。提供身份证、职业技能证书、社保证明材料(提供 ****年*月至今的社保证明材料原件扫描件加盖供应商 ** 电子签章,缴费单位应为投标供应商。)原件(彩色)扫描件加盖供应商 ** 电子签章,未提供或提供的资料不全不计分。注:针对以上*、*、*项的*类人员重复不累计计分,以最高*项计分。 | *、项目管理人员(本项最高**分):(*)每有*名具备家政服务员职业技能初级证书的管理人员得*分,中级及以上证书得*分,最高*分。提供身份证、要求提供的相关证书、社保证明材料(提供 ****年*月至今的社保证明材料原件扫描件加盖供应商 ** 电子签章,缴费单位应为投标供应商。)原件(彩色)扫描件加盖供应商 ** 电子签章,未提供或提供的资料不全不计分。针对同*个项目管理人员同时具备家政服务员职业技能证书和人力资源管理师的两项累计计分。*、项目配置培训人员*名,具备家政服务业提质扩容培训证书的得*分。提供身份证、培训证书、社保证明材料(提供 ****年*月至今的社保证明材料原件扫描件加盖供应商 ** 电子签章,缴费单位应为投标供应商。)原件(彩色)扫描件加盖供应商 ** 电子签章。*、其他团队人员:每配备*名具备家政服务员职业技能初级证书的人员得*.*分,中级及以上证书的人员得*分,最高得**分。提供身份证、职业技能证书、社保证明材料(提供 ****年*月至今的社保证明材料原件扫描件加盖供应商 ** 电子签章,缴费单位应为投标供应商。)原件(彩色)扫描件加盖供应商 ** 电子签章,未提供或提供的资料不全不计分。注:针对以上*、*、*项的*类人员重复不累计计分,以最高*项计分。 |